BASES ESPECÍFICAS PARA LA BOLSA DE TRABAJO TEMPORAL DE AUXILIARES DE LA EMPRESA +AYUDA. ASISTENCIA A DOMICILIO.

 

BASE PRIMERA

OBJETO:
Las presentes bases tiene por objeto la creación de una BOLSA DE TRABAJO DE AUXILIARES DE AYUDA A DOMICILIO DE LA EMPRESA +AYUDA. ASISTENCIA A DOMICILIO para prestar servicios en la misma.

MISIÓN:
Realización según instrucciones establecidas, de diversas tareas y actividades manuales concretas y sencillas, enmarcadas en un plan de intervención familiar o proyecto grupal, diseñado por personal técnico y encaminadas a usuarios de la empresa +AYUDA.

FUNCIONES:
Sin que la siguiente relación signifique una enumeración exhaustiva y condicionado por las modificaciones que puedan establecerse en virtud de las atribuciones que en materia de organización y distribución del trabajo tienen atribuidos los trabajadores de la empresa, a continuación se especifican las principales funciones inherentes al puesto:

  1. Realización de tareas domésticas varias: aseo y limpieza de la casa, compras, comidas, lavado y planchado, etc.
  2. Realización de tareas de cuidado personal: aseo, control sanitario y administración de medicamentos, pequeñas curas, control dieta, ayuda en la movilidad, etc.
  3. Tareas de cuidado de encamados: aseo, comida, cambio de ropa de cama, pequeñas curas, etc.
  4. Tareas de apoyo en la vida social: pasear al usuario, acompañarlo a hacer gestiones o a actividades culturales, dialogo mutuo, organización y economía familiar.
  5. Tareas educativas: aprendizaje de aspectos nuevos, hábitos de higiene, etc.
  6. Tareas de coordinación: comunicarse con su superior/a para evaluar las mejoras en la evolución del usuario, reuniones de seguimiento, etc.
  7. Realización además de todas aquellas tareas análogas y complementarias que le sean asignadas por sus superiores, relacionadas con la misión del puesto.

DURACIÓN:
El contrato será bajo la modalidad de obra o servicio, dependiendo de las necesidades de los pacientes.

 

BASE SEGUNDA

REQUISITOS DE LOS/AS ASPIRANTES
Los/as aspirantes harán constar que reúnen los siguientes requisitos:

  1. Tener la nacionalidad española, o nacionalidad de uno de los restantes estados miembros de la Unión Europea o de aquellos estados a los que les sea de aplicación la libre circulación de trabajadores en los términos previstos en la ley estatal que regule esta materia.
  2. Haber cumplidos dieciocho años de edad.
  3. Estar en posesión del título de Técnico en cuidados auxiliares de Enfermería, técnico en atención sociosanitaria, o auxiliar de ayuda a domicilio o equivalente. Las equivalencias de los títulos alegados deberán justificarse por las personas interesadas.
  4. Poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas. La empresa se reserva el derecho a someter a los/as aspirantes a cuantas pruebas considere pertinentes para evaluar el cumplimento de este requisito. En el supuesto de discapacidad deberá acreditarse la compatibilidad de ésta con el desempeño de las tareas de la plaza a la que se pretende acceder, quedando la firma del contrato supeditada a la superación de este requisito.

 

BASE TERCERA

PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS:
Quien desee formar parte del proceso selectivo, deberá adjuntar en forma de e-mail a info@masayudaencasa.com la siguiente documentación:

  1. Currículum Vitae.
  2. Especificar disponibilidad geográfica ( la empresa realiza sus servicios en la comarca de la Marina Baixa (Alicante) y alrededores y tipo de jornada a la que aspira (completa, parcial, eventual, etc).
  3. Fotocopia del D.N.I. o documento oficial de identificación extranjero equivalente.
  4. Igualmente los/as aspirantes declararán de forma expresa y formal en la solicitud que reúnen todos y cada uno de los requisitos establecidos en la base segunda (requisitos de los/as aspirantes).
  5. Las personas con discapacidad deberán aportar fotocopia de la certificación del órgano competente, que acredite tal condición, así como el tipo y graduación de la misma.

La bolsa de trabajo de +AYUDA. Asistencia a domicilio permanecerá abierta permanentemente.

 

BASE CUARTA

PROCESO DE SELECCIÓN:
El sistema de selección será mediante valoración de méritos expuestos en el Currículum Vitae (experiencia profesional en el sector, formación complementaria e idiomas) así como disposición geográfica / horaria en función de las necesidades del puesto a cubrir.

Los/as aspirantes mantendrán una entrevista personal con la empresa con el fin de evaluar, entre otros, la idoneidad, aptitudes, experiencia, conocimientos, disponibilidad para la realización de las funciones del puesto de trabajo.